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行业高端人才引进纲要

科学规划是做好高端人才引进工作的前提条件。人才引进必须紧密围绕人才队伍建设这个核心，结合具体的发展规划和整体学科布局，统筹考虑企业的实际需要，制订合理的人才引进计划。企业要充分考虑现有人才队伍的职称结构、年龄结构、领域结构是否合理分布，现有人才队伍能否保持可持续发展等问题。